医局に対する考え方

医局と基幹病院の勤務医

そこそこの規模の基幹病院は、ほぼどこかの大学医局の関連として機能しています。部長などのポストは能力ではなく、医局との力関係などが影響して決まります。

専門医や指導医、博士号などは、基幹病院での部長候補となるための参加資格ぐらいの感覚です。臨床の技術や知識とは無関係です。
資格マニアで無能な医師であったとしても、医局のバックアップとバランス感覚が良ければ出世することも多いです。

出世希望は無いという医師も居ますが、自分が出世しないということは、出世した誰かの部下になるということですので、自分のやりたいこと、スタンスに後輩が文句をつけることもあります。
出世しないということは、自分の意見を組織に押し付ける権利が無いということです。正しくても責任を背負えない人は発言権なしです。

医局に属することのメリット

• 医局へ入局というシステムは、若手時代（10年目ぐらい）に限ると、ほとんどデメリット無いので一択で入局勧めます。（県に1個しか医局が無い地域は判断の余地があると思います）
• 初期研修が終わると、自分を育ててくれたり、ワクワクスキルアップさせてくれる環境を自分で用意するのは難しい。
• 専門医の取得や博士号の取得がしやすい。
• 留学はともかく、大学院へ進学することも、本気で学問を探求したり、研究に身を捧げる本物に会えるので人生体験としてとっても貴重な時間だと思います。（収入に差は出ますが）

医局へ入局は正解？